在员工不 服从的时候应当采取什么方式
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 00:34:25
凶一点好了
威诱并用。你要先立威,然后再给点好处。对待员工两者都不可少,缺一不可。
先礼后兵啊!
先动之以情,晓之以理!如果,这样还是不行,那么,你就根据公司的规章制度,够了哪一条就处理哪一条!然后公告!
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威诱并用。你要先立威,然后再给点好处。对待员工两者都不可少,缺一不可。
先礼后兵啊!
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