已经签了劳动合同,现在想去另外一家公司,一定要提前30天通知吗,扣工资吗,注:签合同时没有注明违约金
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 09:46:12
如果马上走人,也不交接,违法吗
不违法。其实现在的企业与员工之间都是自由关系。换个角度公司现在要开除你会提前30天告诉你吗?没什么可担心的,自己觉得那边比较重要你是可以走的。但是出于礼节,你尽可能的还是去给公司打个招呼,但是可别直接说你要跳槽,你可以以一些特殊理由为借口告之说你很急。
已经签了劳动合同,现在想去另外一家公司,一定要提前30天通知吗,扣工资吗,注:签合同时没有注明违约金
如果已经签了续签协议,但是现在不想签劳动合同了,可以到期解除吗?
我是正在实习的大专生已经和单位签了劳动合同现在想辞职可担心辞职他们不签就业协议书不能办理派遣证怎么
应届毕业生已经签了就业协议但又想去另外一家公司,最好的解决办法是什么
我现在在试用期之内,但已经签了劳动合同,我想走,受什么制约吗?
签了劳动合同不去的后果??
我毕业刚进一家国企上班,签了就业协议书,上边没有承诺,暂时没签劳动合同,不过现在想去其他单位发展,
6月毕业,签了三方协议,没签劳动合同,实习期。档案已放人才市场,户口未落,毁约去另外城市,如何毁
现在劳动合同怎样签
已经签了一年的劳动合同能不能离开公司啊?