请教试用期辞职 要我负招聘费用，怎么办

我是西安的，08年6月毕业，现在还是学生。2月28日和一家公司签了合同，公司收了我450元（350的工服费+100的工牌费），没开收据，合同也只有一份，没有给我。29日他们让我去体检，因为体检表上有个抗HBS是+号，公司就说让我先回去，3月1号他们确认我身体没有问题后通知我什么时候上班，后来通知我3月2日上班。2日我去了后，办公室主任让我拿公司的法人营业执照复印件和招聘启示去各职业介绍所发，说是熟悉人力资源流程。下午我完成工作回来后，让我签个1万元的业务单，按业务完成量发工资，但我合同上签的是人事部行政行业经理助理，我觉得受骗了，提出辞职，并要求退钱，公司说辞职可以，钱只退350元工服费，100的工牌费不退，还要我交430元的招聘费用，我该怎么办，望各位帮助我。补充一下，我有和他们谈话的录音，能证明他们收钱了。
我该给那里报，给那投诉，我去总工会咨询时，人家说我没毕业，不受劳动法保护啊，怎么办

执法部门也看人的，我到劳动监察大队去了，他们就不管合同法的事，让负责费用。所以大家不要上当了，执法不力的事多了，黑呀，那公司叫 陕西嘉诚商务管理有限公司，法人是 韩东东，在莲湖路

请教试用期辞职 要我负招聘费用，怎么办 试用期内辞职是否要赔偿公司的人才中介费用？ 应届毕业生试用期辞职问题,请教!!! 请问我在试用期内工厂法定节假日不给我工资，辞职要扣员工服装费用是否合理/ 试用期辞职的培训费用问题 我要辞职，请教 如果在试用期三个月里，辞职公司是不是应该给我报销所有费用 着急请教高校教师试用期辞职,赔偿问题. 试用期过后，老板不同意加工资，我要辞职吗 我试用期要辞职，可以得到工资吗？