请帮我看下这种情况能不能要求用人单位支付经济补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 10:40:51
我是07年签的合同 一次3个月 一次6个月的 我属于派遣人员 合同在08年3月底到期 用人单位没提续订的事儿 正好我也想合同期满就换工作了不想在这里干了 这样的合同终止 用人单位会支付我经济补偿么?
要是会的话 有没有什么困难?单位会怎样来尽量不支付这项赔偿呢?
我该如何应对呢?
谢谢
这牵扯到新法和旧法的问题吧 ...我这情况应该按哪个法来算?

《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：......（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1款规定终止固定期限劳动合同的......
可见，劳动合同期满，由于你不想续订合同，即劳动合同终止，单位不用支付经济补偿。