大学生就业难的棘手原因

大学生就业难的棘手原因
我归纳了下.主要是三个方面!
1.大部份毕业生眼高手低.要求很高.不愿吃苦.无法从基层开始.导致就业难
2.刚毕业都无工作经验.而现在的企业都希望招一些即插即用型的人才,企业又现实不愿意花钱去培养人才
3中国是个制造业大国.加工型企业利润薄.缺的是生产型员工.大部份岗位小学生就可以做好.如果在美国大学生的就业机会相对就多,所以只能怪生不逢时！
性格比较内向，不喜欢和陌生人交流，这些都可以通过后天的锻炼改变的，只要你下决心。不要因为这个原因而觉得自卑。在工作中自卑往往会导致自己对工作的胜任能力产生怀疑。

现在要找到一份和自己所学的专业对口的工作，非常难。

试着改变一下自己，尝试着主动和人交流。不说专业对不对口，其实销售工作很能锻炼一个人的临场反应能力，说话技巧等等。

另外，刚出来找工作的学生，往往期望值过高，导致最后常常失望。所以，新鲜人最需要的是累积经验，做什么不重要，重要的是，在做的过程中，学到了什么。
当你有能力了，好工作自然会找上门了。

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么、想做什么，首先问五个问题：
我要去哪里？
我在哪里？
我有什么？
我的差距在哪里？
我要怎么做？
涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等
同样大学生也要做好自己的规划！

人多粥少 还是学着去放开自己

自己创业