录用后公司要调档案，请问目的是什么？违反劳动法了嘛？

录用后公司为了为你缴纳社会保险，所以必须要把你的档案调到公司所属的档案管理部门，如果不调档就无法为你缴纳社会保险。所以，公司要求调档，只是为了保证你所应享受的权利，并不违反劳动法。

我来说一下吧，神龙和本田关于涉及员工隐私的档案是不会调的，但是在办理一些调动手续的时候也是需要用的
此外，这样没有违反劳动法，但如果将档案用于其它用途就是侵犯当事人权利了

这原因有两种：第一就是他们所说的，公司要帮你办社保
：第二就是公司想深入去了解你

当然不违法了。

档案是你工作经历的记录。不转过去怎么记录你的工作情况啊

如果是好的单位为什么不让转进去啊
不转进去那些福利啊什么的就没办法办理了