有谁能告诉我,新的劳动法里有没有规定.在公司工作试用期半个月有没有工资啊? 急

你的这种情况,无论有无劳动法限制单位都应该发给你工资,只要形成事实劳动关系,干满一天就得一天的工资,没有白干活不给钱的道理啊.
像这样的公司,太没有人情味了,还是早些离开比较妥当,去劳动部门去投诉,要求单位支付半个月的工资.我支持你!

在这种问题上公司处于强势的地位，我们都属于弱势群体，如果你当时没有跟公司签过试用期协议的话，那这个钱肯定是要不回来的了，就算签了，现在公司也死活不给，那你也没有办法。要么把公司告上劳动仲裁，但是也就只有15天的工资，告上劳动仲裁后在这期间你来来回回去仲裁要很多次，不但浪费时间，你来去中介还花车钱，虽然官司赢了但说不定你在这个过程中早就花掉了不止15天工资的钱了，这些都是要好好考虑的。

只要确定了劳动关系就必须给工资

没这个规定。一切安排劳动合同里面办事吧。