如何提高说话能力？（我是个部长）

你有这种担心说明你很在意手下人对你的观察，其实反过来想想，你手下的人中有几个是你真正重视的人，估计应该没有吧！（因为曾听过很有名的人士说一定不要和自己的同事深交） 就把你的手下或者同事当成普通人对待，放下重视的心态，以和普通人交流的方式展开你的话题。
建议你和自己多年深交的好友出去畅饮畅谈一次，也许可以给你发言的带来灵感。 曾在重大场合说不好话的杜鲁门不也是从你这布走过来的吗？ 注意言词，把握住说话重点就OK了！不需要像某些领导那样还带动什么气氛不气氛的，没必要！！！ 你的个性就是魅力，相信自己，你会在单位中树立威信的！

1.应该多与他人交流，培养热情开朗的性格
2.多阅读相关书籍，提高自己的文化修养，做到“出口成章”
3.学习别人发言时的一些经验，与发言出色的人多探讨
4.努力锻炼自己的口才，多朗诵诗歌，演讲稿
5.不断鼓励自己，上台发言前作积极的心理暗示
6.拥有持久的恒心，因为楼主已经做到客观的认识自己，所以我相信只要你有恒心与毅力，再配上正确的方法，就一定能取得成功！

要时刻铭记：世上无难事只怕有心人！

开会时面对多少有些肃煞的场面，能说好会议内容，就说明口才方面你很有潜力的，尽管那是你的本职，至少很多人会做却不会说。

至于与会议内容无关的话以及平时持主持活动的一番演讲——可能算不上照本宣科罢了——只要在平时注意别人聊什么，大家感兴趣什么，回去的时候有意找资料看，一次两次讲不好五次六次总该有所进步吧。口才这东西就像学英语一样，看书不读永远没法跟人交流，读出来之后怕被笑话也是不行的，如果在会议上调节气氛失败，大可冷静下来继续那些枯燥的话题，而回去之后则细想那一处断点究竟该怎样组织语言才恰到好处。
另外有时间参加口才或人际关系培训课程，对自己是很有帮助的。
至于紧张，随着临场次数的增加，自然就不存在了。看看那些做销售的，有几个一开始就能侃侃而谈？上岗之前只需公司培训一个星期，哑巴也能张口（亲身经历）。只不过师父带入门修行看个人，有的人没坚持下来有的人则一帆风顺。

总结一句话：口才越是不好越是要强迫自己有事没事说两句，这个没有捷径，你可以参加培训班，把训练的