2008应届毕业生就业试用期问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/10 10:05:06

我是08届的毕业生，今年6月份才毕业，但是现在已经自己出来找到了工作。公司说试用期一年，但是工资不定，看表现情况，好的话就会加工资，在这一年内公司只买养老保险，我就想问问，我这情况是什么样？算是实习期还是试用期？（试用期的话有点长）我应该怎么做？（目前还没有正式入职上班，星期一才正式上班。）

跟我情况差不多，我是毕业后签合同，现在拿实习工资，也就是没有试用期的，因为实习期不交金的！
一般试用期是1到3个月，你的其实也应该是毕业签的。现在这样估计是能少给你工资。
文清楚比较好，我们初初社会，很容易被骗的，很多都不懂！

劳动法规定，正常的试用期最多是三个月。还有，试用期之内是肯定要把保底工资说清楚的。除非是业务的提成是不固定的。并且你进入公司的时候就必须给你买社保和养老保险。根据特殊岗位，涉及到人生安全的，公司必须给你买工商保险。请你咨询当地劳动局保障自己的收入。这样做是不合法的。

多看看新劳动法，看明白了，我想你就会有答案了。