工作两年 某些问题不能胜任公司工作，辞工．公司有没有赔偿金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 23:06:47
如果是不能胜任工作,被公司解除合同的 . 是不是劳动法有上限规定,12个月,意思就是只补偿一个月工资?我工作两年多了 就是24个月 也是一个月工资了....?

不能胜任工作而被单位辞退的,单位应该提前一个月进行通知,否则要支付一个月的经济赔偿.另外,根据劳动法的规定,不胜任工作而辞职的员工可以得到一年一个月的工资补偿,你工作二年多了,可以得到至少二个月的经济补偿.具体,你可以向当地劳动部门进行咨询.祝顺利!

工作两年 某些问题不能胜任公司工作，辞工．公司有没有赔偿金 学模具设计与制造的两年毕业后能胜任哪些工作啊 在试用期的前15天内公司认为其不符合要求,不能胜任工作的,可要求其离开,且不会给工资,合法吗? <劳动合同法>.提到劳工不能胜任工作用人单位可解除合同,如何界定胜任与不胜任? 工作过了试有期不满一年因“不能胜任工作”被炒的经济补偿金 职工不能胜任工作 协商不成 用人单位不安排工作也不解除合同 怎么处理呢？ 高中生可以胜任哪些工作？ 阐述如何胜任一项工作? 我在一个单位工作十二年了，现在因身体状况不能胜任三班运转工作制，故自愿请求离职，请问能领取失业保险 虽然大学毕业了 但感觉并没学到什么 怕不能胜任今后的工作 怎么办？