单位的工资在作账时可以直接这样做吗？借：管理费用 贷：现金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 11:02:48

不可以这样做，这样虽说也是归集到费用里了，但是没有在“应付工资”科目中表现工资的提取和发放情况，使业务发生的脉络不清晰。

原则上是不可以的。如果是高薪收入想合理避个人所得税的话，你可以拿吃饭的发票等以报销的形式拿工资。DE：管理费用—业务招待费，CR：现金 这样拿报销的钱作为工资就好了

不能,应该通过应付工资帐户,现在是"应付职工薪酬".

我觉得应该是这样：借：应付工资 贷：现金 借：管理费用 贷：应付工资

发工资： 借：应付工资
贷：代扣代缴社保费
代扣代缴个税
银存
然后： 借：管理费用
贷：应付工资

小企业可以这么做.

单位的工资在作账时可以直接这样做吗？借：管理费用 贷：现金 单位这样规定我的工资,这合理吗? 单位可以直接接受现金的条件 在国企上班,辞职以后是否可以要求单位补偿一个月的工资 请问律师:在本单位停车收费,并直接从工资中扣除,是否合理? 请问:如果工资一月份是900,二月份是2100,单位在三月份才一次过发工资,这样的情况是否要交个人所得税?? 单位工资第二个月才拿第一个月的工资，这样合法吗？为什么 在结算工资时单位把押金加在工资内一起扣税可以吗？ 在银行填的现金缴款单直接给对方单位汇款，直接贷现金就可以了吧？ 如果有一个单位要招聘人才，到哪个网站可以发贴子或直接找到这样的网站