应届生如何在求职中获胜

首先要摆正心态，刚开始的工资要求不要过高，不要把工资当作衡量你第一份工作的标准，要看清它的发展前途，把你应聘职位的发展作为你第一份工作好坏的第一也是唯一的标准。
经验的话应届毕业生肯定是一张白纸，即使是大学期间的实习可能也被视为0。但你也要认识到应届毕业生所拥有的优势，那就是可塑性。你要在面试中把你的可塑性展现给面试官。面试官也知道对应届毕业生有太多的要求也没有什么实际意义，但如果没有好的可塑性那招到自己公司来将来也很难成为公司所需要的人才。
所以你在面试时无论是言语还是行动上都要展现出你的可塑性，不停的直截了当的向面试官表达你的可塑性和环境适应能力，以及处理人际关系的能力。当然你也得自己想好具体的事例，万一面试官让你举个事例来证明你的论据也可以应答如流。
以上是我的一点建议，希望对你有帮助。

不用苦恼，谁不是这样走过来的 。找工作，运气占大头！

拿出你的真诚，表明你真的想在这一行干，不要求工资，刚开始有个生活保障就行了，干了就会好起来！现在找工作人很多，竞争也很激烈，所以必须降低自己的原定的要求！
祝你成功！
我也是这么走过来的！

够踏实。。

够忍耐。。

同意楼上的，眼光别太高。。才毕业摆平自己的心态，工资高、职位高是建立在奋斗和拼博上的！

先让自己有一个学习的平台！虚心，肯吃亏！