文员 内勤 这样的薪酬是否合理

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 16:01:27
在一个中部小市 本科 应聘一个文员 主要负责报表核对以及人员招聘和招待 签约后三个月不允许辞职 一年内辞职要交纳一千的违约金 一个月只休息两天 一年以内只拿普通工资的80% 一天工作8个半小时 包食宿 普通工资估计也就1000左右 我这样的要求和标准是不是合理合法的 请哪位有经验的告诉一声 谢谢

签约后三个月不允许辞职 一年内辞职要交纳一千的违约金 一个月只休息两天
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当然不合理!!!
现在规定你要中途离职的话,需要提前一个月通知就好了!而且不需要违约金!除非是立马跳槽那种吧!靠,一个月休息两天啊?卖命给它么!?太苛刻了!

肯定不合理啊
这么低
喝西北风啊
物价飞涨
1000多也还可以糊口
但是一月休息2天及80%是不是太恐怖

根本不合理,不能签约否则后患无穷!什么单位啊,还有这样的规定,到当地的报纸或者电视台的相关栏目投诉给它!

这个,还算不错啊,看你在哪里了

随便~