关于应付福利费的的会计处理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 19:50:28
我司是国有企业，按照新的企业财务通则，2007年起不再提取14%的福利费，但原应付福利费还有大几十万余额，请问在2008年的会计作账处理时，发生福利费如何做会计分录，还是借应付福利费，贷银行存款。或是其他
你好，关于福利费的问题，谢谢你的回答
另外想问你，你指的是年末还有余额的话，就冲减当年的费用DR:应付福利费 CR:管理费用。
这里是指到2008年年末时要这样做是吗，有没有什么文件根据呢，谢谢，急盼回。

福利费现在不计提了，以前提的先不用做帐务处理，继续使用。
用完后再发生福利费据实在费用里列支，但不得超过工资的14%

你做的是对的,并且到年末,按照新会计准则,应付福利费不应有余额,如果有余额就冲减当年的费用DR:应付福利费 CR:管理费用

以后年度就是据实列支,没有14%的限制
但是在税法上也是按实际发生金额,但不能超过工资总额的14%以内的部分可以税前扣除.