公司上班期间不能开手机属违宪行为吗？

《中华人民共和宪法》第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。http://news.xinhuanet.com/ziliao/2004-09/16/content_1990063_3.htm
http://news.xinhuanet.com/ziliao/2003-01/20/content_697545.htm

以下是我们公司的规定，属于违宪行为吗？

关于上班时间使用手机的管理规定

手机作为现代通讯工具，在给我们带来通讯便利的同时，上班时间不断的手机来电、信息也对我们的工作形成了干扰，分散了我们的精力。为减少工作时间手机的干扰，按照集团领导要求，现就有关工作要求如下：
1、除公司副部级以上人员和主要工作时间在办公室以外的特殊岗位（如生产调度、班组长、质检员、采购员、司机等），其他管理技术人员上班时间在办公室内要求手机一律关闭，工作联系可通过办公室固定电话进行，但需离开办公室超过15分钟则应开通手机以便联络。
2、上班时间允许使用手机人员在办公室内应将手机铃声关闭，接听电话应放低音量，长时间接听手机应到办公室以外进行，不得长时间接打私人电话和发信息。
3、集团各中心负责人应切实履行管理责任，对上班时间使用手机进行控制，于3月10日前将工作时间允许使用手机人员和应关闭手机人员名单分别报行政管理中心备查。
4、行政管理中心将对上班时间使用手机情况进行检查，发现违反规定接打手机和发信息的，将对其本人和直接上级

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