请教资深顾问们一个ERP顾问的职业发展的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 01:46:49
请教顾问一个问题:
本人刚入ERP这行1年左右,最近跳槽了,现在面临两个选择,一个是上海一家外资的咨询公司(是 SAP B1 的金牌合作方)做SAP B1 的实施顾问,还一个是世界500强日立电梯,让我做他们日立公司内部的ERP实施员,也就是甲方的实施工程师,日立电梯这边青浦的生产基地就要投产了,上的ERP是ORACLE的,我过去就可以参与到这个项目中,当然是个小兵了,从实施员做起,以后会在日立有一个职业发展道路。
待遇上,两边差不多。我就是想问问各位行业里的资深顾问们,有很了解SAP B1的么,以后可以转去做R/3的顾问么。 一个是在乙方做,一个是在甲方做。哪个对自己的前途更有利。我的个人态度是以后还是一直在ERP行业发展,也是打算一直从事顾问这个职业,希望大家能给我点中肯的意见,谢谢了。

如果你打算继续在ERP有所发展,SAP B1 的是绝对首选

在顶级ERP市场上,SAP占有绝对的领先优势,全球500强里面就有400多强是SAP的客户,精通SAP的发展前景,不用说也是很明朗的,还有机会进入SAP母公司,待遇超好!

相比在日立电梯,充其量就是信息部的一个职员,只是负责ERP这一块,等实施结束后,基本上就闲下来了,或者被繁琐的ERP纠缠,要么在日立继续,要么再跳槽