公司给个人办保险的问题，大家帮忙回答下俄~！谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 11:42:08
今天公司给了一份合同给我
关于保险 上面写到
双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方（就是我） 工资报酬中代扣代缴。

我有很多不明白的问题 ，请大家帮忙回答，无聊的人请不要复制粘贴了
1公司一般都替员工交哪些保险（提供一般的公司交的情况就行，请不要什么保险都写上来，因为我上的不是什么大公司，据说有三金、五金之说，但是我不清楚，养老 医疗 工伤 失业 生育，一般公司交这些？还是只交养老 医疗？）

2哪些保险是员工作为劳动者（即签了合同以后）必须交的？

3按照法律，公司必须自己掏钱给我们交保险的有哪些险（如果公司没有必须自己掏钱替员工交某种保险的这种条例，也请告诉我）

4按照上面那个合同的说法
其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方（就是我） 工资报酬中代扣代缴。
请问什么是必须由我缴纳的部分？？真的有条例说哪一个保险必须是我交的吗？
“（引用）其中依法应由乙方缴纳的部分”
5 如果公司所有的保险都是从我工资里扣，我可不可以提出 我不交保险？签了劳动合同可以不交吗？

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回复

依然不明白

第3问知道了 虽然你们没直接答对，怪我问得不好，我就是想问
公司有没有全部替我们交的险种。。。。现在看来没有，都是分比例交钱

第4问
其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方（就是我） 工资报酬中代扣代缴。
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我的意思是问你们
他这合同的意思是不是就是 依法应由我缴纳的部分 全部都从我工资里扣了，而公司不花一分钱？(依法应由我缴纳的部分,是保险的整个金额，还是和公司商量好的所占比例的金额)

1.至少交三金(不管公司大小和性质),包括医疗,养老和失业
2.就是问题1里的
3.还是问题1,公司必须要交三金(劳动法规定的,不交就违法了)
4.三金里,每一项都分为个人缴纳部分和公司缴纳部分,按百分比来缴纳
5.还是要交的,但公司违法了,合同写到:
双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方（就是我） 工资报酬中代扣代缴。

我工作的公司是四险一金，女的是五险一金多一个生育保险：
四险包括：医疗保险、养老保险、失业保险、意外伤害险，不过很多企业给员工是三险一金，即没有意外伤害保险。
一金：就是住房公积金，我还没听说过三金、四金，恕我孤陋寡闻。

我国法律规定是，法人和员工签订劳动合同的时候，退休、因工伤残或者职业病、失业、患病此类保险法人应提供给员工。

保险也好住房公积金也好都是公司和个人共同分担，我们公司是各50％，比如我的住房公积金一个月1000，我个人承担500，公司承担500，并不是完全由公司出的，不过因公司而异。。

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社会福利一般都是公司和个人一起负担，你个人承担的部分，全部从你的工资里面扣除。公司没有义务为你垫付，需要公司负担的部分公司已经缴纳。

1、三金是必须缴的即养老、医疗、失业，福利好点的公司会有5金。
2、同上。
3、同上。
4、社保劳动者和用人单位缴的比例为1：2，假如你工资扣200元，公司必须缴400的三金或五金。
5、明白了？