刚入职场的我,应该怎样挽回别人对我的看法?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 14:23:55
其实工作已经两周了,我现在越发感觉自己没有了积极.刚入职时,我没有及时紧跟师傅,去融入办公室.所以部门主管对我有了看法,当别人都得到肯定时,我被否定,要继续观察,因为,我对主管很敬佩,所以,我竟然会去惧怕主管.虽然师傅对我很好,但,我的决定权在主管,我们平时不在一起工作.我很珍惜这份工作,所以,我不知该怎样对待工作,去融入这个环境,毕竟,我较其他新人已经落后了(我们同是应届生).
谢谢大家的真诚回答,您的回答会指给我具体的方向,感激不尽
感谢大家的回答

认真做事之外还要认真做人

做好事是留下的基础

做好人是留下的根本

有空好好的想一下

积极、认真做事，少说没用的话，多做有用的事。

不管是主管还是其他人主动打招呼，主动沟通，不计较别人的错误，虚心请教，任劳任怨。。。。努力树立良好的个人形象。。。

真诚所至，金石为开，时间长了大家会了解你的。。。

其实我建议你敞开心扉和你的主管谈一次,诚恳地从你主管那里得到对你的评价以及批评.
如果你不敢,你可以通过写的方式告诉他你内心的想法.

做任何事都必须积极主动,尤其是这件事,你要想挽回,一定要拿出自己的诚意主动找主管去谈.\

祝你工作顺利.

你的每一点改变不要以为别人不知道

对于一个社会人来说

身边的同事一点的改变都会看到

你的主管也不例外

用心,用真心!明天会更好!