我要不要跟他说？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 06:18:55
我在这个厂里做了三年的文员了，但是我的工资才1400，厂里有很多事都要我去做，然而她们刚来几个月的工资都有1200，她们又不能做那么多事。我的工作效率也不差呀，很多客户都说我不错。在这里这么久了也只有1400，别的厂刚进去也比我的工资高了，可是我又不知道怎么跟我们经理说，他对我们都很好，把我当作他的亲人一样。我怕跟他说了他会另一种眼光看我，可是我不跟他说我爸妈知道又要说我，说这么低的工资就不要在这里做了。和朋友打电知她们都说她们的工资多少多少？她们还说很佩服我这么一低工资能在这里呆这么长的时间？所以我现在都很少打电话给我朋友，跟她们在一起我好像低人一档。
朋友，你们说我现在该怎么办？谢谢！

一定要和领导把事情说清楚,因为你越和领导客气,他就越觉得你好欺负,让你怎么做都行,你也不会说什么.所以你有时候要拿出自己的勇气,让领导知道其实你也不是什么都无所谓,得到他的重视,我哥哥以前在公司里负责打扫卫生6年来,无怨无悔,但他的顶头上司还老欺负他,后来他主动去公司辞职了,当上层领导了解到他的情况后,没想到他一个大学毕业生却被分到那个地方去了很诧异,后来公司把他安排到技术部门,现在他在努力学习,过不了几年也能成为工程师了,所以你应该去为了自己拼一下,去找公司的总负责人说清楚,如果他们不管,那你就别干了,那是他们不懂得什么叫人才,换个地方,换个心情,会发现世界很美,祝福你成功,我也不知道这里有没有打错字,现在比较忙不校对了,88

去说说吧 话婉转点
觉得不适合了就要说出来..
我的想法

觉得你应该要跟经理说一下。
自己的所得应该和付出成正比，更何况和那些迟来的比？经理可能看准了你是个善良的人才这样对你（对你好，却不涨工资）你应该要为自己去争取！要是经理觉得你提的要求过分，你就乘机辞职算了。要是答应给你涨工资，从此却对你态度恶劣，给你小鞋穿，MM你不用再忍受了！直接炒了他走人！相信你爸爸妈妈不会训你的！
鼓起勇气，去争取自己的所得！

这种话千万不要直接给老板说，容易造成误会＿＿你的工作虽然多，但还是没到累半死吧！人生在世，不要悲观！

这个社会你就是要勇敢的说“NO！”

问题是,你觉得这里有发展的潜力吗?如果没有,不用再忍受了！直接炒了他走人！ 如果有,你可以应该去为了自己拼一下,去找公司的总负责人说清楚.