在这样的老板手下工作 好没意思 我该辞职吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 22:04:17
第一:我们老板每次都把一件很小的事情 弄的很大 很有意义(也就是名利双收)才会去做 最初在不了解产品的情况下 代理+++++产品 1年多了 一分钱没赚 现在还准备自己做该产品 搞什么 大学生++++++行动 中国+++++慈善晚会 +++++活动 ++++++新闻发布会 ……
可好笑的是 声势搞这么大 可产品确是贴牌的东西 内容也是别人的 很容易买到
又比如 觉得一个东西好 就开始想整什么连锁了 专卖店了 上市了 拉政府资金了 帮助++++++兄弟增收了 可产品都不成熟 就是几个人瞎搞出来的
(可能因为老板和政府的关系好 所以有什么项目 都是想做的意义重大 不重大 就不屑去做 可实际的东西…………唉 反正到现在 公司都没效益 一直在准备 在准备 都快1年哦)

第二:想法随时在变 例如在产品没出来 只是刚有个想法 就决定做产品网站 在建设网站过程中 有些内容他都已经确认没问题了 听到别人说什么 觉得好 又改 之前说好的东西 又让网站公司的人重新做 合同到期了 也不付款给别人 对方说不付款就关网站 可老板却说我们不会为公司着想 胳膊肘往外拐 ………………

第三:来面试销售的人 就只是通过谈话 老板觉得的可以 就让他做副总 后来事实证明是个绣花枕头 又让人家回去做销售 ………………
来应聘会计的 面试一个下午 和人家大谈我们项目怎么怎么样好 怎么怎么样有意义 产品怎么怎么好 晕 老板的时间不是很宝贵吗??

提问:我是第一个进公司的 老板很信任我 去年因为资金问题 项目停了半年 员工都解散了 我最后一个离开公司 重新找了工作 后来老板又找到我 让我会公司 说项目很快就启动 (当然资金不用愁了) 我想既然他这么相信我就回去吧 可到现在还一直在准备 去年也是一样的情况 准备几个月不了了之 什么工作热情都没了 在这样的老板手下工作 好没意思 我该辞职吗?

你可以和老板彻底的长谈一次,试图去找出解决问题的办法,如果还是不行,那就另谋高枝吧!

很多事情都是由小做大,管理企业也是一样的,你不注意细节,久而久之也会像人的牙齿般总有天蛀牙。现在的社会注重的就是细节。

辞职

那就辞呗