我是一名事业单位企业管理下的一名职工
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 12:01:36
单位采取要入股的办法,要求每个员工都要有一份或多份,不参股的不能参加公司的竞聘,入股资金转为股金后,发放股权证,请问一下这种形式合法吗?他没有说工人的体制怎么办,也没有说管理层怎么办,也没有说分红怎么分?企业办成股份公司都有什么说法,工人怎么办,待遇怎么办,请高人帮帮忙,在这里谢过!!!
现在又说了,工人体制还是原来的不变,只是说要成立董事会,不入股的工人还是没有权力竞聘岗位。
现在又说了,工人体制还是原来的不变,只是说要成立董事会,不入股的工人还是没有权力竞聘岗位。
单位要求员工入股,并以此作为员工山岗的条件等做法是不合法的,违反劳动合同法。你可以到公司所在地的劳动仲裁机关咨询,必要时采取法律手段来维护自身利益