最低保障工资包括计件奖金吗

打电话到12333，问题就会解决的。
　　我国现阶段，企业不执行最低保障工资的制度，你要看此事发生在那里，如果是在大城市，就可以到劳动监察部门投诉，就能够及时的到落实，相反在相对小的城市，普遍存在用工不规范，侵犯劳动着的事较普遍时，相关单位管起来难度就较大，不过你可以试试，去劳动监察部门反映一下情况，也许会有好的效果，但是不要暴露自己的身份，以免单位给你穿小鞋。
　　新华网北京6月28日电（记者刘铮）记者28日从劳动保障部了解到，劳动保障部已要求各地通过适时调整最低工资标准，确保最低工资实际水平不因当地消费价格指数上升而降低，并随经济增长逐步提高。

　　劳动保障部《关于进一步健全最低工资制度的通知》明确要求，近两年内只对最低工资标准进行一次调整的地区，以及近年来最低工资标准调整幅度明显低于当地职工平均工资增幅和现行最低工资标准相当于当地职工平均工资比例明显偏低的地区，今年底前原则上都要对最低工资标准再次进行调整。

　　“继续加大调整最低工资标准的力度。”通知要求，各地劳动保障部门要定期对最低工资标准进行评估，根据本地区经济发展水平、职工平均工资、城镇居民消费价格指数和就业状况等相关因素变化情况，及时提出调整月最低工资标准和小时最低工资标准的方案。

　　根据国家统计局数据，中国居民消费价格总水平同比涨幅已连续三个月达到或超过3％。5月份，对低收入者生活水平影响很大的粮食价格同比上涨5．9％、鲜蛋价格上涨37．1％、肉禽及其制品价格上涨26．5％。

　　劳动保障部要求，对违反最低工资规定的用人单位，要依法严肃处理，并记入劳动保障守法诚信档案；对严重违法的，要向社会公布，切实维护劳动者的合法权益。

　　根据惠市劳社[2004]139号文，凡设立在惠城区、惠阳区、大亚湾经济技术开发区（含乡镇、办事处）内的种类企业，职工最低工资标准调整为三类494元/月，折算每个工作日最低工资标准23.6元，每小时最低工资标准为29.5元。凡设立在本市各县（含乡镇）内的种类企业，职工最低工资标准高速为五类410元/月，折算每个工作日最低工资标准为19.6元，每小时最低工资标准为2.4元。

　　包括，计件工资是工资的一种形式！