珠海市很多餐饮企业，店的员工的劳动权益不受《劳动法》保护？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 07:12:41
我是珠海市香洲区柠溪宏大花园《随便》联琐餐厅的一名员工，我在这里每月工作（28-29天，当月30天的上班28天，当月31天的上班29天，每天9小时，每月就740的月工资，无社保，无工伤保险，无合同，总之感觉跟老板是‘无牵无挂’。有几个员工在上班时受伤还自己掏腰包，住院期间还克扣工资。我们多次向劳动部门投诉，都没答复。劳动部门有关人员的答复是“这是行规！”我们欲哭无泪。
珠海是经济特区吗？《劳动法》在这行不通吗？我们用血汗钱供养的政府官员给这样的答复，我们不心寒吗？为何珠海市跟深圳市在实施《劳动法》的时候让人感觉有天地之别？

按照珠海现行的最低工资应不低于950元。工作时间超出国家规定的，经过协商后可按规定予以支付加班工资。双方建立劳动关系后，应该签定相应的劳动合同。我感觉珠海的劳动保障体系相比内地来说还是较为完善的，您可以先到贵公司的辖区劳动保障大队了解情况，或者拨打12333社会保障服务专线咨询处理办法。