就业找工作的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/28 18:34:47
我是07年毕业的大学生,已经工作了近一年的时间,做的是开发的。在08年的2月份因为合同的问题离开了原来的公司。现在每天都在努力的找工作,感觉上机会比较多,也有几家有规模的公司愿意聘用我的。可我个人觉得还是不是很适合,想多去尝试其他的公司的面试机会。但是家人和女友却给了我压力,认为我应该先去愿意聘用我的公司工作,以后不适合再选择。虽然说不会因为意见不合而吵架,但是我想问问各位在找工作和有过类似经验的朋友的想法是怎么样的。谢谢。

当网页上的招聘信息到处寄生!
当报纸上的招聘广告诱不可挡!
请你理智选择了。。。
如今社会上的大大小小公司多如鸿毛,几乎超过了密集的人口,难免同行业存在残酷竞争,都在打着合法合理的招聘信息招揽人才,可70%的招聘信息是不可信赖的,他们利用各种手段只是提高广告效率,而招聘广告则是他们相比最划算的宣传方式。当你揣着期盼的梦想去到招聘公司,很正常的面试程序等等,让你觉得都很顺利,的确,连他们也觉这就是这样的正常,可最后了无音讯。到底谁才是真诚的呢,对了,就是你自己!因为他们只是为了广告效应而这样做。
如果你运气不好,只去了这70%内的公司去应聘,即使你连续去100家,都会是冷漠结束,这时候你会觉得不应该啊,自己这么出色的,怎么一家都没看上,或者因为你提的工资太高而被当做借口谢绝。那都是因为这些公司根本就没有全心的诚意。你大可不必责怪自己无用,其实你只是没有碰到那30%。若你碰到,你便可为梦想奋斗而正常工作了。
其实说了这么多,目的是想让大家正确看待社会中找工作的潜规则,熟人介绍的,你要理解!熟人关系的,你要理解,这些都是每一个公司或者国家单位的第一顾虑和需要。找不到工作只是你没有遇到彻底诚意的公司罢了,并不是你自己的问题,当然你自己也得要清楚自己。客观对待一切,你便可舒心得到一切。长相,气质,学历都可得90分以上的我,也经过了四个多月的他人不诚意的冷漠。如今我就碰到了这30%内的公司,尽管基本工资只有1200RMB,可一月后基本工资(不含其他)至少翻两个跟头。
也祝大家好运!能力重于文凭,运气重于人气!
(若有不同新感想,跟贴交流)

现在是狼多肉少啊!!!
有能干的,只要待遇合适就先干着,工作经验是慢慢培养出来的,等自己的经验更丰富的时候再跳槽不是更好吗?

学校出来没多久先工作了再说,多积累点经验,以后想跳到好点的单位就比较容易。

先工作再择业

先做再说吧,我是这么想的