大学生毕业个人总结

刚刚毕业的大学生,其实工作是很好找的,关键就是心态的问题,要知道,并不是因为你是大学生所以人家才一定要用你,现在大学生到处都是,可以成为一个大学生,是一个人最基本的,并没有什么特别的, 无论是谁,关键就是心态的问题.

一个就是对待工作的态度，如果你是一个有上进心，工作认真，肯干，肯吃苦耐劳的人，哪个老板都会喜欢用的，关键是看你是不是能给他带来什么业绩，也就是你能为他做些什么，并不是看他能给你什么，为什么现在的公司都是先工作一个月，再发工资，就是要看你能给他做出什么样的贡献，他才会付你多少薪水，开始的三个月的试用期，就是要看你是不是适合长期在这份工作上做下去，每一个公司都希望找到一个能长期工作的人，毕竟，一个新人来工作一定要有一段适应期，而这段时间老板是得不到他们想得到的回报的。

首先是我们为他工作，所以他才付我们薪水，所以我们做得好的才能得到我们想要的薪水，如果我们做的不能让他满意，就得不到。
然后是他付我们薪水，所以好与不好都在他，并不是我们为他工作就一定能拿到我们想要的薪水，关键在于他是否满意，如果他觉得你的工作不能让他满意，毕竟现在的法律还不健全，所以你拿他没办法。

在我看来，工资多或少是小事，关键在于，工作是不是我们想做的，是不是我们喜欢做的，而我们会不会认真做下去，并不是说一做就一定要一辈子，至少要让老板明白我们是要一直做下去的，就算你要做一年后就走人，也要给他这样的印象。
如果这份工作能让你开心，工资增加那是早晚的事，如果一开始就为一点工作吵个不停，老板是不会喜欢这样的员工的，只有你已经成为公司的很重要的一员时，如果你走了，会给公司带来损失时，你提要求，老板才会慎重考虑给你加薪的问题，毕竟打工就是这么一回事，多那些钱也富不了你，少那些钱也穷不了老板，计较太多没太大意思，重要的是工作经验，人生的积累，如果真的想赚大钱，打工是不行的，经验丰富的时候自己出来干。

所以最重要的是找一份好工作，并不是开业一年就关门的那种，并不是开业五年，亏损十年资产的那种，找工作之前要先对所应聘的工作进行详细的调查。
然后，用积极的心态面对，凡事要知道孰重孰轻，对未来的前途无关的事，不要太计较（比如工资比别人少了之类的）。
最后就是