我在一家韩资企业工作了三年,今年过完春节没有任何通知被突然要求离职,根据劳动法,我可以要求哪方面的补偿

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/06 08:06:09

我的保险是从第二年才开始上的,每天10小时工作制,周六还工作半天,周日有时候饿加班,但是都没有加班费,是否可以要求没年一个月的补偿?
我想知道1.是否可以要求三年中的加班费?2.不交以前的保险?3.每年一个月的补偿?4.没有书面通知,一个月的补偿?5.还有什么其他方面的补偿?在此谢谢诸位的帮忙了,

没有合同,也没有协议
另外周六是整天的加班

有合同吧，

至少有协议吧，

听你说的好象一开始公司就有问题啊，

建议别想那么多，

实际一些吧．

可以要求他。你的要求一点也不过分，但是他们应该不会答应你的。呵呵，公司这样的事情见的太多的。上有政策，下有对策。可能我说的有点直接，但是实际情况，有几个解决了，有多少家公司签了劳动合同，不履行义务的。
你是去告了，你能告的赢吗？什么劳动仲裁，政府要是一直拖着，你能耗得起码。。别人会和你说，不行，去法院，公司有钱，有人，有势，在或者法院压着在耗个一两年，你受得了～～～
同情你，没别的办法
如果你们的人事，CEO有点良心的话会补偿你点，没有的话，那我只能同情你

您好!我在一家企业工作了三年但没有签定劳动合同我在一家韩资企业工作了三年,今年过完春节没有任何通知被突然要求离职,根据劳动法,我可以要求哪方面的补偿我在一家企业工作三年但签订不是劳动和合同而是劳务合同我在一家企业工作三年多了，公司刚刚才跟我签劳动合同和缴社会保险，以前的社保，公司说不给补了。我在一家企业做三年了，合同期马一到了，如公司不继签的话我可以得到赔偿吗我在深圳一家公司工作三年了，公司都没有办社保，请问我该怎么办？我在房产公司工作已两年了，想在北京找一家房产企业，不知哪家较好？最好是外企！我在一家出版社上班工作三年了却什么合同都没有签,单位这样做合法吗,到哪里可以讨到公道??? 我在一家企业打工期间把手弄伤了, 我是学历文凭大专毕业，在李沧区一家外资企业工作了三年，可以在青岛落户吗？能帮个忙吗!谢谢！！！