有一个工伤案例大家谈谈说法！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 18:53:32
员工在公司上班时间受伤是不是工伤？公司要承担多少责任？车间负责人需要承担多少责任？
一名员工在上班时间中操作一台由本单位自己开发制作，没经过有关部门坚定过的设备．就投入到自己的生产当中去了（安全隐患很多．安全系数很低）．不小心手受到了重伤，花了很大的一笔医疗费．公司的处理方案是由本人承担50%,高级主管承担(两人)20%,车间负责人承担10%,公司承担20%,

这种处理方法不知道合不合理,合法不?请大家谈谈自己的看法

这种处理方法不合理也不合法
工伤事故是无过错责任，受伤的职工的全部费用不用自己承担的。在受伤之日起一年之内，本人可以向当地的劳动局申请工伤认定。认定为工伤以后可以向公司要求工伤保险待遇。

顺便再出个主意给你：
既然公司采用的是不合格且未经过鉴定的机器，你把相关的资料准备好，靠不定这个以后会帮你大忙的；
而且个人觉得公司不仅有责任承担工伤保险，还要承担相应当侵权责任，至少公司没有为员工提供安全的工作条件，这个不论是从公法还是私法的角度看，公司必输。