公司能否因乙肝解聘员工？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 01:43:37
公司体检检查出部分人员患有乙肝，就和他们解除劳动合同。是否违反劳动法？有没相关规定
经过病毒DNA检测，医生意见：无传染，无需治疗。
如果解除劳动合同是否有相关赔偿。

可以！
防止疾病的传播！

虽然验证无传染性，公司还是会有所顾忌，就算公司不顾忌，其他同事也会担心的。所以公司解除合同的可能性还是很大。

如果是公司解除合同，按照劳动法是需要补偿员工的，一般是补发2-3个月工资。不过这种因病的情况较为特殊，具体要看当时签订的劳动合同中对于因病解除合同的情况有没有额外的说明，如果没有，就应该按照劳动法的规定执行。

公司也是为其它员工着想吧,这个病说不好,说是不传染,但有人心里也是戒备的．

单位有自己的规定.

如果公司知道你有乙肝，就算不开除，你认为你还能混的下去？找一个不知道的地去混。有规定又怎么样，你身边的人会同情？