广告人请进（特大焦点）

广告这种东西很难说,尤其是搞创意.

很有可能在不经意间心领神会.

只要能在要求的时间内完成工作,我觉得几点上下班根本不用太苛刻

你自己也说效率是至高点,那么效率该怎么计算?

应该是 工作量/工作时间

每天的工作两以1计算,你说在同样的量上是短时间的效率高还是长时间

的效率高呢?

我只想说高强度的工作只会让人更疲惫,那就不要和效率扯什么关系了.

不需要规定,这是脑力劳动,只要员工按时完成你的任务或者想好创诣他们就可下班了,你硬要员工在哪也没用啊,只要有效率就行

这是什么意思,这在欧美是很正常的事了,做广告要有创新敢于尝试,你连这点尝试都不敢,你的广告公司永远只能是三流的广告公司

如果你觉得是自己想做的，做多少时间都乐意。。
如果你觉得是在给别人打工，那做一个小时也觉得不甘心。。。
那你不适合做广告。。。

嘿，我不是广告人，所以我站着说话。。。

你问的前提是在中国的广告公司吗？
如果是我可以说5点半
如果是中国大型成熟的广告公司
那么是5点半
如果是中国不成熟的广告公司
还是5点半
我想告诉你的是如果非要在广告人的工作时间上加一个限制的话，最后仍然是5点半
（同意的请鼓掌）
创意和灵感可能出现在厕所里，可能出现在梦里，可能一句话，这个时候用笔和电脑记下来吧，广告人和美国警察不一样，美国警察追一个小偷，眼看要抓住了，一看表5点半了，该下半了，他会看着小偷慢慢度步走远。广告人不行，时间在这个时间模糊不清，客户的时间成为了我们唯一的标准，客户要求的时间完成工作就是广告人的标准。
分享交流观点（希望多交点广告朋友）
QQ：87392545