请问：现在的公司，如国企，私企，外资，独资等，他们会不会接受患有两对半（乙肝病毒携带者）的应聘者？

应该接受
因为乙肝病毒携带只要是肝功正常，乙肝DNA控制在一定的数值之内，就是健康的携带者，是没有关系的。
而且目前国家公务员体检手册也明文规定：乙肝病毒携带视为合格。
现在社会大众也广泛的认识到乙肝病毒携带与传染性肝病的不同，并正视这个问题。携带者自己应注意休息，一定不要饮酒，保护肝脏。

您好！
你提出的问题是：“现在的公司，如国企，私企，外资，独资等，他们会不会接受患有两对半（乙肝病毒携带者）的应聘者？”就此，略谈几点我的粗浅建议：
1、无论是乙肝病毒携带者，还是大三阳、小三阳，如果肝功检验是正常的，HBV-DNA检验是阴性，不用做任何治疗，与乙肝病毒和平共处；
2、三个月～半年做一次肝功和HBV-DNA检验，密切注视肝功变化和乙肝病毒在体内是否处于复制中，发现肝功异常、病毒复制，给予对症治疗；
3、只要肝功检验正常，在大一点的企事业工作是没有问题的，劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业，但是从事餐饮、食品、医疗、幼教、医药等受限制，；
4、平时要多食用菌类食品，如木耳、香菇、蘑菇等，能提高免疫力，鱼类含有丰富的蛋白质且易消化，多吃新鲜蔬菜和水果，增加VC的含量；
5、少食用和不食用油炸、腌制、油腻太大和辛辣带有刺激性的食品以清淡饮食为宜，不饮酒不吸烟，减少肝脏负担，保持良好心情，用宽广的胸怀正视一切。
以上仅供参考，祝乙肝病毒携带的同志工作如愿以偿！

这个要看招聘单位的意愿了。工种不同对员工的要求不同。乙肝病毒携带者通常没有外在症状，不影响工作和生活，但毕竟是怕累的病。因此，有些单位的工作性质乙肝病毒携带者未必能适应，招聘单位会注重员工健康程度也是避免将来因健康问题而影响了工作效率等。所以，乙肝病毒携带者不要因几次应聘受挫而气馁，应该学会更加坚强面对，肯定能有适合自己的工作。祝你好运！

乙肝一般的日常接触不会传播，所以国家规定乙肝携带者一般的单位都是可以接收的（医疗、餐饮等特殊规定行业除外）。但是如果患者肝功能不正常时就需要停业治疗，等肝功能恢复后才能恢复正常工作。所以肝功能不正常的患者应该尽快治疗后才能就业；肝功能正常的患者一般单位可以接受可以边工作边治疗。（具体请患者自己查找相关文件，大夫只做治疗问题