感觉遇到了不太成熟的上司，如何做？

一个50岁的老太太，是我系主任
说她不太成熟让我比较烦的有以下几点：

1.关心我结婚等私人问题的程度超过对我事业发展的关注，比如我课时量不够、评职称这些问题跟需要有人指点，这一点忍了，大家都是女人，有些想八卦的心情我谅解
2.真到了做事时候，推卸责任。上次排课，我已把每一个步骤跟她讲的很明白让她把把关。到了学期末出了个小问题，这个小事上她把责任全推给我，我没说什么，只怪自己没经验，不过开始觉得她不够有担当。
3.做事不透明。这个学期有个课程用我来把原先一老师排挤出去了，感觉她不够成熟的是，她对这个情况对那个老师隐瞒。大家都是抬头不见低头见的，人家在单位根基比她深。做的事情挺让我恶心的。只让干活，但给的处境不好，越来越讨厌她了
有一次，她让我写个报告提交学校为系申请实验室。
是从学院别人实验室要来一些设备，因为刚到学校不太懂情况，给他们糊弄过去了，就是把报告写得很笼统没针对性，准备等明白情况再说。
因为感觉底下人涣散，最近跟很多人交流，觉得跟着她不会有什么前途。
现在我想的，先把课程做得专业、评职称后事情少点好，这样可以有空写作。系里事情太大和太多，我没兴趣参与建设。
但我做事绕不开这个老太太，尤其重开新课程之类，得把她哄好。怎么办好啊～
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感觉遇到了不太成熟的上司，如何做？ 21岁了感觉自己还是不太成熟！ 老是感觉自己不太成熟怎么办？ 总感觉男朋友不太成熟 遇到上司的刁难应该如何应对？ 觉得和上司走的太近了?彼此反而没以前好了,真不知道该如何疏远? 21岁了感觉还是不太成熟！觉得要比实际年龄小两三岁！ 遇到这样的上司 男人太成熟了是不是不太好啊? 遇到水平不高的上司，我该怎么办？