解除合同期间发生工伤则么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 03:36:20
我们公司有一个员工帮顾客修车后把钱自己拿了没交给公司，后来被发现了，原本是要帮他解除合同，但后来他在上班的时候被一个顾客开车撞了一下，医生说要休息几周，不知道算不算工伤，假如他是工伤，请问这样的情况下还能和他解除合同吗，如果不行还有什么其他办法和他解除合同

既然是上班时因工作原因发生的伤害，应该是工伤，在此期间暂不便解除劳动合同。除非双方协商一致。

1.如果发现问题解决问题，就不会有后面的工伤问题了。
因为已经解除劳动关系就没有工伤问题了。
2.如果没有解除劳动合同，职工出现工伤事故，企业应该承担责任。
需要帮职工做工伤认定，工伤鉴定，后进行赔偿。
双方解除关系需，支付一次性医疗和再就业补助金。