我可以修年假吗？急急急！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 23:32:25
我是07年3月份来到这家公司的，现工作已满一年（不含试用期），但公司制度说新劳动法是08年1月1日开始实施的，所以工作累计从08年1月1日开始累计，也就是说如果我08年工作满一年，09年才可以享受带薪休假。不管以前你是07年还是05年就在公司做了，一律不参与累计。
是这样的吗？我觉得要是这样的话，那我们劳动者简直就是受到了欺骗呀！
谁能帮帮我，像我这种情况，如何修年假？

应该不是从2008年一月计吧，像这种工作年限不会受劳动法影响的，不然想劳动法上的中作满十年的情况不是还没出现，华为又何必集体辞职、重新上岗，找个劳动仲裁机构问一下，不行的话申请仲裁。

这个建议你直接打电话问当地劳动局，他们最清楚，也会给你一下正确的答案．