职场问题，帮我一下吧

这是你的错了,呵呵
你太不小心了,
或者说你盲目的相信了你的老大,
你应该是刚从技校毕业吧,?
在去公司上班之前就应该先签定合同,
就算是试用期间,也应该签有临时协议,
协议内容应该包括各种保险和工资等事项.
像你现在这种情况,想按当初的1800块拿到工资是不太可能的,
我觉得你不应该辞职,而是现在和公司签定就业合同,
把工资和保险事项说明白,
然后还在这里工作,
我看你的个人资料,是87年的,
现在没有必要为了这一个月几百块钱,一年几千块钱的小事计较,
主要是为了经验.就当作是在这里实习了,还能拿到这么高的补助多好.
你是技工,经验更是重要,有很多实际操作是和书本上完全不同的
在这里磨合的期间,你可以跟老师傅多学习学习,
等过个一年半载的,你的经验被积累的很浓的时候再开始计划跳槽.
当然,辞职之前一定要做好准备.
提前两个月就开始找新公司吧,然后在面试成功之后向老公司递辞职信,
然后多在老公司留几天,把手里的活做好交接,
跟老师傅们搞好关系,像你们搞技术的,老师傅的经验就是最大的宝藏.

呵呵,我就是简单的说说,
我也是小孩子,这些都是从书上看来的,
我们现在都年轻,没必要为这些小钱计较,
有了经验,以后大钱都是我们的,嘿.

那就好好上班喽，其它在外面差不多都是这样，我以前在苏州上班也是这样，刚开始进一个厂肯定有什么不熟悉的地方了，就算以前从事过这种职业的，那你刚进一个厂也要从新开始对吧，慢慢的熟悉了，工资就会涨了，再一个如果自己做的真的很好，从老员工做的还好，那你自己也可以提出来涨工资，这样老板就真的没什么好说的了，每个月压点工资也好，这样到年底就能存到钱了啊，是不是？呵呵。

这种事情,我想是商量不来.的...
不知道你们签订劳动合同没..
具体的.怎么解决.可咨询下..当地的工商部门..
和.劳动相关部门..
他们会给你比较满意的解决方案的..