人身损害八级伤残理赔经济多少元？违章操作者，雇主可以适当免责吗？

如果构成工伤，用人单位应按国家规定支付相关赔偿，该赔偿不因是否因违章操作而受影响。
可获得赔偿的项目有：
1、医疗费；
2、住院伙食补助费（按照本单位因公出差伙食补助标准的70％）；
3、一次性伤残补助金（10个月的本人工资）；
4、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（解除或终止劳动关系后可以要求支付该项，但具体赔偿月数要看各省市自治区的具体规定，北京是15个月上年度职工月平均工资）；
5、停工留薪期(根据治疗情况确定)内工资及停工留薪期满后的生活费。

如果单位为你上过工伤险，则医疗费、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，剩余的项目均有单位支付，其中一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是在解除劳动关系或劳动合同到期后由单位支付。

你看你伤的是什么地方 比如你伤的右手5个手指头 大母指只剩一个小坐了 最后赔了20W 不过孩子才18岁