关于公司的6金走的是怎么样一个程序。了解者进！！

不是6金是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险(下面通称社保);一金即:住房公积金.

　　1: 社会保险:只要这些东西：公司先持营业执照到当地社会保险经办机构办理保险登记,然后凭<<劳动合同备案花名册>>和员工身份证办理参保事宜.不看个人档案的.
　　签劳动合同，在劳动局鉴证时，也不需要看个人档案
　　你需要的是:新参保员工(就是你)的身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
　　以上证件同时需要原件及复印件.
　　原则上企业招收员工，应该要个人档案的(毕业证书等)，没有也没什么很大的关系.
　　2:住房公积金办理:要这些相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
　　就是说，这几个环节不需要看个人档案原件. 所以你放心.
　　我觉得现在你的问题是欺骗了公司.你未毕业拿的是结业证而不是毕业证..如果你的单位要仔细查你档案的话,你面临被开除的危险哦.不过也别怕,这事也正常.为了生存干点风险的事再所难免.我身边这种人多了,只是大家不说破而已.谁叫现在工作多不容易.但是不建议你再这样做.
　　如果你办假的毕业证.意味着档案也就是假的(你现在根本没这个需要你都进公司了).那就麻烦了.档案是由劳动保障部门保管的(你的在大学里没拿).交金是交到劳动保障部门去的.如果你交假档案,那么他交的金也没上真档案.那不是亏的还是你?再说你的档案可以直接从电脑里调出来.办假的万万使不得.
　　如果公司非要你的档案.解决方法可以是:你可以告诉你公司,关于你的档案你一直没管过这事.因为毕业后要到什么人事局报到,还要把档案挂靠在人才市场.两年内不办理的话档案就失效了.你就说失效了呗.唯一可能倒霉的是公司有人非跟你过不去.非要查你档案.这种事几乎为0.不过也要和同事上级搞好关系.
　　我回答这么全面.花我很多时间.你不加分对的起我啊?