关于清明节放假

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 13:53:07
国家法定清明节有一天休息，一般是放4、5、6三天，而我们是私营企业，连起码的5号这一天都不会放。我们企业有两种班，一种是休息周日，一种是休息周六，5号这天正好是周六，如果算加班工资的话，周日休息，周六上班的就可以享受3倍加班工资；而周六休息，周日上班的能不能享受加班工资呢？私人企业最多只给你算当天的三倍加班工资，4号、6号一般就不算，即使要算，算一天已经是仁慈了。

周六周日不算加班费的话已经算是违规了，劳动法规定有的

根据国务院办公厅通知精神，清明节放假3天（ 4月4日至6日）。学生4月

3日（周四）按平时周五（高中按周六）时间离校，4月6日（周日）按平时周

日时间返校，湘麓培训照常进行。 清明节期间，高三4月5日、6日举行第二

次联考，高二、高一、初三4月6日（周日）培训1天。 请各部门根据安排，

提前做好相关准备，确保清明节期间正常有序的工作；并请班主任利用家校互

联、短信平台等方式将清明节放假通知告知家长，学校不再另发书面通知。

5号这一天不是节假日的日子不能算3倍工资，一般给加班工资，这是合情合理的。如果你公司不给你加班费，你可以告他违反劳动法。

三天，星期5，6，7

今年清明节是4号，5号应该是周六，不是法定休息日，所以5.6号不能算3倍的加班工资，但是平常加班费还是有的.不给的话,就可以去告他的