求助：武汉社会保险如何办理？

1、按照劳动合同法的规定，试用期单位也应该为员工交纳社保。你换工作之前应搞清楚，以前的单位什么时候把你的社保停下来的（问以前的单位或直接带身份证去社保局查询），试用期的社保也要交，如果没有交应该按照流动人员的标准进行补缴，流动人员的社保+医保大概300多元/月
2、法律规定凡是用人单位必须为劳动者交纳社会保险，你所说的自己转到个人窗口交纳是不规范的。关于缴纳社保的基数，可以自由选择或根据单位实际情况进行选择。

关于社保的费用如何缴纳，是单位和个人各自承担应缴的那一部分。全部从个人的工资中扣除是违法的。

单位所说的代扣代缴，是指代替社保局扣除个人应交纳的部分，从工资中扣除，通过单位直接缴纳给社保局。基本上都是这个做法，操作方便一些。

3、如果你一定要转到个人窗口：从以前的单位离职起，只要以前的单位已经到社保局把你的社保报停了，就自动转入个人流动窗口了，值得注意的是：你要搞清楚单位是在**区社保局办理的，那你的社保帐户也是在**社保局。

当地户籍的，可以个人以自由职业者身份独立参加社保，在原社保帐户上继续缴纳社保费。
至于所谓以前有空挡的，可以补缴也可不补，短时间空挡营销不大。
单位给缴社保费的问题，单位必须承担其该承担的比例，不得员工工资中扣除，否则你可以通过电话12333进行投诉。