了解富士康的朋友专家们帮忙下

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 18:35:32
今天学校主任召开大会,说从今年开始我校与富士康签订协议,每年为其提供300名就业者,从事技术维护与管理方面职务.从今年开始,大一新生就可以预先签订协议.签约者,每学期可以得到富士康集团的500元生活补贴,优生有奖励制度,贫困生有资助制度.并且寒暑假可以去公司实习,有800元补贴.此外,在学校还开设培训班,利用课余时间进行以后的工作知识培训.毕业后,在试用期内1000元/月,录用后+500元/月,逐年变化.
在以前也听过某某公司到学校里签约,感觉这样挺好的.现在碰上了这种事,却不知该不该签.毕竟对富士康了解的不太多,而且我们学校是高职学校,如此的大公司要在我校招那么多人,都可以为我系的大部分学生解决就业问题了.
对许多人来说,这是一件好事,是个很好的就业机会.不仅解决了某些学生的就业问题,还使大多空虚无聊,无所事事的大学生们有个明确的目标---毕业后就在富士康!让他们从进校园的那一刻起就选择好一条就业之路,从今往后,他们不再会无所事事空虚无聊,他们要接受富士康企业课程的培训.他们不再会有太多的课余,去这里溜溜,那里走走,不会有太多的时间谈情论爱,从此,校园里不再会有太多的双双俏影出没在疏影花丛下,校园里就又将会有阵阵朗朗读书声.....
然而,我却还在沉思中,是否选择富士康?也许是我对它的了解还不太多,所以一直犹豫不定,也许是心中想着更好的方向而不敢决定,。。。
哪位专家人士可以指点迷津?或是知道了解富士康的朋友哥们留下点什么建议,对富士康有什么看法的也留下回贴。我已经穷得身无分文了,所以没有悬赏分送给大家~``~~谢谢!
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是廊坊富士康,北京天津中间的那个,今年才开业.
的确,我也看过不少人说里面制度严格,甚至有人说是没人性管理,但他能在学校提供企业课程,培训比起他公司提早了,这点相当买人心.我还有两天的时间考虑.

兄弟,我现在还在富士康,身在其中才知道这里的苦啊,每天早上我是6:30起床(7:25),在不加班的情况下19:00左右才能回到家里(17:30下班),富士康对外宣称管吃管住,可食堂的饭菜真不是“人”能吃得下的,而且每个食堂出口处还有专人“把守”,如果没吃完(剩多了饭菜)的还要记过处分,管住就更吓人了,我有个同事,员三(也就是三级的操作员),他住清湖那边的宿舍,几十个人一间。如果你的职位能在师级以上就稍微好一点,只有四个人一间,那样的话条件还不错,有空调风扇卫生间,还有洗衣公司为你洗衣服。你如果想来的话想清楚吧,也可以在这里给我留言。我会把知道的都告诉你。

如果你有自信有条件可以找到工作,可以不签。
据我所知,富士康最缺操作工,300人肯定。管理人员,连名校毕业的都进不去,更不用说你高职学校了。

不知道你在什么城市,我知道苏州的富士康。
台资企业,不好。高层管理的都是台湾人,,口碑最差的企业。
秘诀1:大公司不等于好公司,什么是好公司?给工资高福利好的就是好公司。
秘诀2:
企业排名:
欧美》国企》或=日资》私营》或=港澳台。

大专院校的和本科院校的一般都是去搞技术方面的。诚如楼上所说,富士康在应届毕业生中声誉并不好,因为他给的工资不高同时内部制度比较没人性。但是作为毕业生的跳板还是一个很好的选择,因为在制造方面他的确是全球顶尖的,在里面的工作经验还是很有价值的。

想有前途就不要进,想挣个经验可以试试,比较像监狱,钱又不多,大专进来是师1,本科是师2,大专以下是员级,工资比较低,有些剥削人啊,富士康没技术,他就是个代工厂就是给别人组装,卖的就是劳动力,现在人民币兑美元1比7了所以DELL都撤单了,手机业务也不行了,WLBD已经没活干了,富士康在走下坡路,来是深思,师级每天伙食补助9块,周日和法定节假日没有伙食补助,深思深思