员工要工龄有多久才可以享受有薪年假

2008年1月1日生效的《劳动合同法》，关于劳动合同关系、员工福利、休假则另有法律规定。

关于职工带薪休假制度已经由《职工带薪年休假条例》规定，至于具体的如果操作，属于企业用工自主权范围之内，只要公司的规定不违反法律的禁止性规定，都是可以的。

也就是说是否有年假，怎么休，这个要看你所在单位的制度来走。

《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

要求连续工作1年以上~~

工作满一年。享有薪年假6天/

看公司制度。也有的是七天。