就业协议 和档案

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 01:08:15
06年9月和山东省农村信用社签订就业协议，没有签订劳动合同。
07年4月初离开，大家都知道，但什么手续也没办。
08年现在想回去把档案拿回来。
07年5月后一直在上海工作，07年9月与上海一公司签订3年合同。我现在就业协议也丢了，现在不知道档案能不能拿回来，还有是不是有违反合同法，用不用付违约金，就业协议好像没有约定。

首先，你让新公司签发调档函带给原来的单位，原来的单位如果愿意放的话，就会调过去，如果不愿的话，你可能还是得走仲裁程序。

其次，就业协议里一般有一条格式的违约金条款，如果该条款当时没有填写的话，则视为没有约定违约金，不用支付违约金，但这不排除单位要求你承担其他的违约责任，该责任成不成立得看你当时离职时的具体情况。

简单说，如果你当时离开原单位时，还在试用期内或者已经过了试用期而你提前三十天通知了原单位，或者你没提前通知原单位但当时原单位同意你走的，你不用承担违约责任。