上班第五个月了还没给我交金,我能不能随时取消劳动合同并且要求老板给我交金呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/13 22:21:12
我是07年11月份到这个公司上班的,已经第五个月了,但是老板还是没有给我缴纳三金,并且还说试用期是不交的,真是怒死了,我能不能随时取消劳动合同并且让他给我从11月到现在的三金都交了呢?在线忘各位大虾帮忙!谢谢!
像这种状况我采取仲裁还是直接举报的方式能让可恶的老板受到惩罚呢?大家帮忙群策群力吧,谢谢了!
今天去社保中心,劳动保障中心咨询的说我可以随时走并且要求赔偿,可是为什么去投诉的地方问的时候他却说我这样是不可以的,必须应该要提前一个月提出书面离职,如果公司在这一个月内还没给我缴纳的话我才可以走。可是这样太不公平了,我不是没有给过公司机会呀,按理说我只要工作满一个月了他就应该要给我交纳社会保险的,可是到现在还没有,凭什么我还要给他机会呀?我已经投诉了,实在不想在这里干下去了,但是现在还是搞不清楚到底可不可以直接走人或者给他递交辞职信并且在辞职理由上明确说明是因为这个原因离职的再走还是必须要等一个月?诚盼这方面的专业人士给我一个肯定的答!万分感谢!!

可以,你可以随时走并要求赔偿。
当然是先去劳动仲裁委员会。这是必然的程序问题,先仲裁,再让法院受理。

可以

可以啊,要不然你就去劳动法告他!

完全可以!

直接向劳动仲裁委员会“反映情况”他就“寒”了

可以啊,要不然你就去劳动法告他!
你可以随时走并要求赔偿。
当然是先去劳动仲裁委员会。这是必然的程序问题,先仲裁,再让法院受理
要沉的住气

直接去告他们

上班第五个月了还没给我交金,我能不能随时取消劳动合同并且要求老板给我交金呢? 我上班不到1个月就辞职了没有再上班,但是单位给交了1个月的社保,以后我的社保还会不会存在? 我在一个人单位打工,因有事不在那上班了,单位现在还欠我两个月的工资没给我,我该怎么班 我上班后交了2个月的保险,然后就再没交,现在有4个多月,是不是消户了 上班好玩吗 我25了 还没上班过 我好想上班啊 公司给我交了几个月的保险,离职后,一直没交,现在想办理停交手续 上班第一天交了工作服押金,干了一个月,老板跑了,工资没了,工作服押金也没了!我该怎么办呀? 公司给交了4个月的三险一金.我辞职后没在交三险一金.请问我的三险一金还有用吗...我可以拿失业保险吗.谢谢 我的驾驶证10个月了,没交体检表算年审过了吗? 假如我去一家公司面试,交了费用,也签了合同,但还没正式上班,然后我又不想去了,怎么办?