工作上迷茫期,要不要暴走?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/10 05:41:21
85年的我,去年毕业;去年的这个时候已经进入现在的公司

当时是招聘行政助理,但是在培训期的时候,因为我是师范毕业,当时表现出的讲解能力就被定位到了培训讲师的职位;

之后开始是3个月的试用期,我当时努力学习公司产品、业务;后来一次测试系统中,被推荐做专职测试;后来给我的定位就是“培训+测试”;可当老总回来后,又有了新的安排,让我去做项目管理,当时我对自己是怀疑的;刚刚毕业一点经验都没有,而且年纪是当时公司最小的,但是初生牛犊不怕虎,我直接就被派去昆明锻炼了,当时试用期第二个月,为了让我出差提前一个月转正。

后来因为男朋友的原因,在去年年底回到南京,在公司做专职的项目管理以及部门主管,管理这10个项目组以及技术支持中心的全体员工。

其实工作让我很累,在昆明时候因为项目的进度问题,经常失眠;回来也是~太多的问题堆在我的手中,太多的事情……但是公司因为制度规模都不健全,管理更是没有一套制度和流程~我就成了一个制度的制定者,管理的实行者,责任、压力渐渐都来了~但是我也有自知之明,我的管理都是磨练中自己的一套方式,比起大公司远远不成熟;制度更别提,就是经验;而且以我当时的理解,项目组没有规范、公司里边没有规范;单凭我一个人,管不起来……但是老总是女的~她什么都管~直接管理到每个人每个项目组~我有时候就是一个传话筒而已。这个工作当时让我极度郁闷找不到出口。后来,老总也算是开窍了~终于在管理上狠下心投资了一把~招了个有多年管理经验的管理者,也就是现在我的直接领导;一个原本很厉害的项目经理,还有一个内勤,加上我,四个人共同管理。现在终于我轻松了很多~责任也不再担。

这个时候~我想走了~一方面:待遇,从转正到现在我一点都没涨,1500;其实我不是个计较个人得失的人,但是因为我和男朋友以及双方家里的关系~我必须在乎,这点以后有机会慢慢说;第二方面:辛苦,昆明出差时候,我没有星期六星期天;回来好多了~有个周日可以休息;但是家住桥南,公司在桥北。每天过雄伟的长江大桥,还经常堵车;我想要个不要如此的工作;第三方面:不开心,当时我负责诸多事宜的时候,不知道被老总骂了多少次,这就算了,骂一次我也当学习一次了,但是被陷害:明明不是我的事情,跟同事说是我打小报告告诉她的,让我本来很好的人际关系

如果你到了正规系统的大公司,不出一个月,你就会发现,以前那个没有制度和管理的公司,其实对你的成长并没什么好处。。只是当你廉价劳动力罢了。。自己决定吧

写得很详细,没仔细看````
我的看法是:出来工作压力肯定是有的,而且不可能一帆风顺,每个人都有一段时期是低迷的,捱过了就没事了,工作单位如果是有前景,可以继续拼,如果你觉得公司没什么发民展前景,而且工作的不开心,那才考虑跳槽也不迟.