公司春节放假15天，应不应该付整月工资？？

如果是公司内部法规规定的，给予员工的福利假期，那就应该给予整月工资。
如果是员工请假，又不是探亲假、婚假、丧假、年假等情况，属于事假病假一类的，那就要条规来了。

要看除法定假日多放的几天假是公司统一安排的还是你自己请的了，如果是自己请假肯定是要扣钱的，扣多少要看公司规定了，要是公司统一安排的肯定是不扣钱了。