单位没有鉴劳动合同也没买社保

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 06:16:40
我2005年进这家公司上班,到现在一直没签合同,也从没买过保险社保之类,公司不打卡,发现金而且从不用签工资单签名.没有工作服,没有工作证,连名片都不给印,我要仲裁的话会不会因为没有证据无法得到赔偿?我现在还在该单位工作,如果要收集证据该怎么做好?假如我以办XX银行信用卡向公司开个证明盖章的话能有用么?经过仲裁我大概能得到多少赔偿?现在的工资是1500.因为拖欠我工资3个多月了迫不得已告他们,希望有人能帮我.主要是证据不好找,老板太奸了.
财务是老板的老婆!
公司就我一个员工,一个老板一个老板娘,别以为公司小,每个月公司起码收入20万左右.

1、没有物证就找人证，工友作证；
2、办信用卡打证明可以的；
3、仲裁赔偿？你是不是要解除劳动合同，如果是则按工作一年赔偿1个月工资计算，另要承担所拖欠工资25%-100%的赔偿；同时可以要求公司补办你自进公司上班时起至今的各项社会保险。

如果你有证据证明你的工资是每月1500元，那根据规定社保公司应缴纳每月350。你在公司3年，应得到12600元的保险。如果没有办法证明你的工资，就只能按照当地最低工资标准计算，比如烟台市733元每月，公司应缴纳219.9（即工资的30％）社保，你可以自己计算一下应获得的补偿。

最好私下与财务人员沟通,财务上肯定会有工资发放纪录的,这样的老板得及早防范才行!另外行动之前一定要到劳动与社会保障局的仲裁部门去咨询和求助才行,千万不要轻易行动!