记帐凭证

从2008年开始，福利费可不用再计提，可在工资总额14%范围内实际列支。

为了每月费用的均衡，建议还是每月都记提工资。

注：
翘辫子2：新企业所得税法从2008年1月1日起实施，故福利费可从2008年起不再计提。

楼上错了,从2007年开始，福利费可不用再计提，可在工资总额14%范围内实际列支,某月不发工资根据情况,属于停产不需发放工资则不计提,一般情况只是延后再发,还要计提

福利费不必提了.
工资要提的,按照权责发生制的原则,当月工资要分配到相应费用或成本中去.某月不发工资也要分配,当然也要做应付职工薪酬了.

福利费可不提,而工资必须提

每月的工资是要提的如：借：生产成本
管理费用
营业费用等
贷：应付工资
等到实际支付工资的时候借：应付工资
贷：库存现金（银行存款）