我没有按厂里要求提前去加班,被厂里记大过扣150元开除,这合理吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 08:50:24

不是合理的问题,是不合法,职工奖惩条例中规定的开除条件非常高,没有去加班没达到法定的开除条件,你可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,注意劳动争议的申请时限为60天。

不合理,你愿意去告那个厂吗,这需要一些能力哦,或者先打当地的劳动保障局电话咨询一下,

不合理!你应该去告它,最起码开除就不能扣钱,什么都成他们说了算了!?真没王法了?
现在没个城市法院都有专门打这类官司的律师,而且是免费的。不防去看看, 不仅能帮你要回来那150块钱,还会对你原来所在厂予以罚款、警告等。
我记得原来一个朋友遇见过这类事情。

我没有按厂里要求提前去加班,被厂里记大过扣150元开除,这合理吗 我在厂里辞职了星期天没有去加班,厂里却法我200元钱 六天八小时的厂里面做,如果星期天去加班的话算不算旷工(厂里面要求要加班) 厂里星期六.日要求加班,我们不去,罚款的话,我们可以告它吗 每天早上七点加班到晚上十点,如果提前回家,厂里按旷工处理,罚款五十,此做法是否合理。 加班回家路上被打住院,可不可以找厂里! 公司要求加班,没去好吗 厂里不允许带手机,按要求放柜子被偷,能要求赔偿吗? 我现在模架厂,厂里每天强行加班3。5小时。如要下班厂里强行罚款,是否违反劳动法? 厂里没有与我签合同也没有社保,我已经离职了,是否还可以要求公司赔偿?