公司刚给办了医疗保险。说交上15年，就有退休金？

1.你说的情况基本上没有什么问题:
医疗保险\养老保险各有一个手册,医疗保险还有一张医疗保险卡,个人一般仅持有医疗保险证和卡;
企业为员工交纳社会保险时是个人及企业共同承担的,一般企业就直接从工资里面扣除,至于多少也是根据当地保险政策和企业在政策范围内为你所定的基数水平所决定的;
企业为员工交纳的医疗保险,可以享受大病住院以及门诊保险.
2.社会保险都是跟这人的档案关系走的,是国家承认的,关系转到其他企业或成为个人,都还是属于你的;
养老保险至少要满15年才可以到退休年龄享受退休金;
转出现在的企业,档案关系和保险关系都转走;
保险是由社会保险基金管理中心管理的,转到新的地方是可以续交的;
各地方的交纳保险的部门不是很统一,要看地方的规定,但帐户的管理及数据,社会基金管理中心都是负责的.
3.个人名义交纳社会保险一般都是1年1年的交;
由于企业1年内会有人员的变化,通常是1月或几个月1划款,同时做报表;
社会保险中,养老保险可以停交,只要保证退休时满15年就可以了;但是现在补交有利息/滞纳金;医疗保险停交就咱不能享受医疗报销,补也可以,但只是为了凑够年限,并不能享受其期间的医疗保险报销;
4.一般社会保险是不能重复交纳的,这就要问清你妈妈,或让你妈妈问清楚社区
无论社会保险还是商业保险,尽量避免重复投保

医疗保险和养老保险不一样，据我所知，应该是不太是这样子的。养老保险是交15年，但是要退休才能拿保险金。但是军队例外，军队是按军龄，军龄够了就能拿，不过好像两者不太一样。你的问题是：1：事情有，只是不太对，两者混淆了。2：辞职后可以转，只是现在只能省内转，跨省就拉到了。不过将来应该能全国联网。3：可以半年一交，不过每个月交是有公司帮你出一部分的。半年交，公司就不一定管了吧。4：两回事

你在北京并且是北京户口？

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