和单位签了3年的合同 如果要走怎么办

想走就走，无论怎么赔偿，你想走都栓不住你
违约金多少，你走心已定，该赔多少陪多少
换个自己喜欢的或者合适的工作，什么都不重要

没有规定六个月前打招呼的.国家也只有规定了提前一个月,因此,你们单位与你的约定是无效的.是否需要赔偿,那得看你与单位的合同是如何约定的,其中是否包含了有关提前辞职的赔偿规定条款?若有,这个赔偿是否符合法律规定,违约金是否规定得较高?这需要由劳动部门来裁定.

1、劳动法规定是1个月，30天，并且是最长的期限，这段时间内做好交接就可以了，即使他们不同意，30天后合同也失去了法律保障；

2、辞职前，需要证明自己申请了辞职，可以挂号信证明提交了辞职申请书；

3、辞职后记得一定要得到退工单；

4、注意一下违约金的问题，和他们关系好，基本不会说你违约；否则需要看看是否自己属于违约！

5、违约金不超过当时的培训费用；