大学生“三方协议”违约

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 11:15:50
我是一名大学本科生，与甲单位签订“三方协议”。
协议书上有一则条款指出：“二、毕业生毕业时，须取得相应的毕业生、学位证。本科生外语水平应达到国家四级合格水平或CET-4成绩达到426分以上；硕士、博士毕业生外语水平应达到国家六级合格水平或CET-6成绩达到426分以上，否则本协议自动作废。”
还有一条是关于违约金的：“六、本协议生效后，任何一方提出变更协议，须征得对方同意。由提出变更协议方向另一方付违约金人民币5000元。”
请问：1、我国家四级成绩没有达到426（410以下），需要向单位付违约金么？
2、单位有没有权利不放行，或者拖延到临近报到时间才解约（学校规定：不解约，不能与其他单位签订“三方协议”）。

按劳动合同法的规定，支付违约金只限于竞业限制和专项培训费用两种情况。如果不符合规定的，该协议条款实质是无效的。当然，其他条款如果未出现以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，抑或违反法律、行政法规的强制性规定的情形的，应认定为有效。可以与当地教委、学校协商解除协议，如果协商不成的，可单方解除协议，但如果因解除协议给学校造成损失的，承担相应的赔偿责任。

1、你们协议书上那个有关解约的条款，是一个条件，换句话说，你们的合同是附解除条件的合同。
因此，你英语未达到约定的条件，只会发生一个后果，就是合同解除，而非要承担违约金。

2、我已经说过，你如果未达到约定条件的话，合同就会自动失效，也就是没有法律效力了。其时间终止点是毕业时，合同上规定的很清楚。如果单位提前解约，属于违约，你可以追究单位的违约责任，也就是5000元钱。

1、不需要，只是单位不接受而已。
2、有情况提前跟单位协商，一般单位都会同意解约的，放心吧。多沟通
原来我一个同学就是这样的

1.不需要付违约金,因为你分不够,自动做废的!
2.自动做废后,单位无权不放行!!!!!

一、现在签订的就业协议应当是符合新《劳动合同法》。
二、你的四级没有过，从提供的条文看，应该是合同没有成立，你违反了诚信立约义务，应当承担相应责任，但这个责任不是违约责任。
三、原则上讲，学校没有权利约束你们跟其他人签订就业协议，而且你有权提前解约（违约金可能要支付，多少看是否适用劳动合同法），单位不放行是不对的。